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2021年抓基层党建工作情况：一是抓结构改善。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，抓住县乡村集中换届契机，优化知识结构、年龄结构，村'两委“大专以上学历占80%、较上届提升33个百分点，平均年龄37.4岁、较上届下降4.8岁。二是抓能力提升。持续掀起党的十九届六中全会精神学习宣传贯彻热潮，扎实开展党史学习教育，推动广大党员干部增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。对全市1720个村（社区）党组织书记进行集中轮训，指导基层党组织办好'开门一件事“、走好'履新第一步“。三是抓工作创新。选派45名退出领导岗位干部、引回1501名在外优秀人才到村任职，带动年收入超50万元强村占比达到45.3%，较上年提高18.4个百分点，信用村'积分超市“实现突破，已达201个。加大新兴领域党建工作力度，成立市级快递行业党委和10个区级产业链综合党委，建立视频直播、自媒体和网络安全党建联盟，净增非公经济和社会组织党组织700个，建成小区党组织1850个。扎实开展'我为群众办实事“实践活动，持续解决办证难、安置难、赶考难等30余项群众急难愁盼，累计办实事14万件。归并25条热线，建成新的12345热线全市统一管理平台。四是抓严明纪律。制定严管厚爱'八个不得“行为规范，出台力戒形式主义官僚主义'三项机制“，每半年听取督导一...
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《2024年度书记抓党建述职报告（20篇）（完整）.doc》
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