2025交流发言:“三聚焦”赋能干部担当作为

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2025交流发言:'三聚焦“赋能干部担当作为

近年来,我区紧盯事业发展所需,聚焦能力提升、选贤任能、严管厚爱,持续筑牢干部'善为“基石,增强干部'敢为“底气,激发干部'有为“动力,促推全区干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。

一、聚焦能力提升,筑牢干部'善为“基石

深化理论学习。实施党的创新理论学习教育计划,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,采用'理论+实践“融合方式,举办各级各类培训班次25期培训8000余人次,教育引导广大干部筑牢信仰之基。

提升能力素质。坚持'按需施教“,围绕乡村振兴、产业发展、招商引资等重点内容,深入开展'铜山大讲堂“系列培训。2025年以来,分专题举办专业化能力素质提升培训班26期,培训4300余人次,持续夯实干部担当作为基本功。

注重实践锻炼。围绕公务员'雏雁淬炼“工程,创新实施'雏雁竞飞“青年干部训练营工程,采取区级部门之间'双向跟岗“锻炼方式,选派36名年轻干部到招商引资、项目建设、信访维稳等吃劲负重岗位磨砺成长。依托'组团式“帮扶、沪滇协作和中央定点...

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